SieIhre Rolle
- Sie beschreiben Stelle, Profil und Zeitplan.
- Sie führen die Vorstellungsgespräche.
- Sie treffen die Auswahl.
- Sie planen die Ankunft im Team gemeinsam mit uns.
Leistungen
Von der ersten Anfrage bis zur Ankunft Ihrer neuen Mitarbeitenden: MLEBEN begleitet jeden Schritt – mit einem Schwerpunkt auf der sprachlichen Vorbereitung.
Was wir für Sie übernehmenUnsere Leistungen

Wir finden in unserem Netzwerk und bei unseren Partnerinstituten in Marokko Kandidaten, die zu Ihrem Bedarf passen.

Wir prüfen Qualifikation, Berufserfahrung und Unterlagen, bevor wir Ihnen Profile vorstellen.

In unserem Spracheninstitut lernen die Kandidaten Deutsch für Alltag und Beruf.

Wir trainieren die Kandidaten gezielt für das Gespräch mit Ihnen.
Schritt 4 · Deutschkurs & InterviewtrainingSchritt 5 · Vorstellungsgespräche

Ein fester Ansprechpartner organisiert Gespräche, Termine und den Austausch der Unterlagen.
Schritt 1 · BedarfsanalyseSchritt 5 · VorstellungsgesprächeSchritt 6 · Auswahl & Unterlagen

Wir unterstützen die Kandidaten bei den administrativen Schritten zur beruflichen Mobilität und bereiten die Ausreise vor.
Schritt 7 · Visum & VerwaltungSchritt 8 · Ausreise & Ankunft
Ablauf
Drei Phasen, acht Schritte. Bei jedem Schritt ist klar, wer was übernimmt.
Auswahl
Sie beschreiben uns die Stelle, das Profil und Ihren Zeitplan.
Wir suchen passende Kandidaten in Marokko – in unserem Netzwerk und bei unseren Partnerinstituten.
Wir prüfen Qualifikation, Berufserfahrung und Unterlagen.
Vorbereitung
Die Kandidaten verbessern ihr Deutsch und bereiten sich auf das Gespräch mit Ihnen vor.
Wir organisieren die Gespräche zwischen Ihnen und den Kandidaten.
Sie treffen Ihre Wahl, wir stellen die vollständigen Unterlagen bereit.
Ankunft
Wir begleiten die Kandidaten bei Visum und Behördengängen.
Wir bereiten die Ausreise vor und koordinieren die Ankunft in Deutschland mit Ihnen.
Die Dauer der einzelnen Schritte hängt von Stelle und Profil ab; wir besprechen den Zeitplan mit Ihnen in der Bedarfsanalyse. Insgesamt dauert der Prozess im Durchschnitt 2 bis 5 Monate.
Aufgabenteilung
FAQ
Ja. Wir organisieren Vorstellungsgespräche zwischen Ihnen und den Kandidaten. Die Entscheidung treffen Sie.
Ja. Wir begleiten die Kandidaten bei den Visa- und Verwaltungsschritten und bereiten die Ausreise vor.
Mit einer unverbindlichen Anfrage. Wir melden uns persönlich, besprechen Stelle, Profil und Zeitplan und starten dann die Suche.
Beschreiben Sie uns Stelle und Profil. Wir melden uns persönlich bei Ihnen.